avantages en argent

Ce sont des allègements des dépenses personnelles pour le

salarié prises en charge en totalité ou en partie par

l’employeur.

- Le loyer du logement personnel, généralement avancé par

le salarié et remboursé par l’employeur ;

- Les frais médicaux et hospitalisation ;

- Les frais de voyage et de séjours particuliers….