REPARTITION PRIMAIRE

Elle consiste à ventiler les charges indirectes entre tous les centres d’analyse concernés. Elle se fait soit :

• par affectation grâce à des moyens de mesure (feuille de pointage, compteur d’électricité)
• par répartition si l’on utilise des clés de répartition entre les centres (nettoyage des bureaux sur la base des m²)

On distingue 2 catégories de centre :

• centres principaux : centres dont les charges sont imputées aux coûts des produits ou des commandes (ateliers de montage)
• centres auxiliaire : centres qui travaillent pour d’autres centres auxiliaires ou principaux (entretien, gestion du personnel)

Répartition secondaire

Elle consiste à imputer les centres auxiliaires ou principaux en fonction des prestations fournies. Cette imputation s’effectue soit au moyen d’une clé de répartition soit sur la base d’unités d’œuvre consommées par le centre qui reçoit les prestations.
Deux situations peuvent être distinguées :
-répartition secondaire hiérarchisée ou transfert en escalier. Les prestations sont transférées des centres auxiliaires vers les autres centres (auxiliaires ou principaux) sans retour en arrière.

prix

c’est l’expression monétaire de la valeur d’une transaction, ce terme s’applique uniquement aux relation de l’entreprise avec le milieu extérieur (prix d’achat, prix de vente)

résultat analytique

Le résultat analytique est la différence entre les ventes et le coût de

revient des produits fabriqués.

réductions financières

Ce sont des réductions accordées à un client pour des circonstances liées au paiement . C’est

une bonification accordée au client pour paiement anticipé (règlement avant l’échéance), il s’agit de l’escompte de règlement

Réfaction

Pour avaries, corps étrangers, marchandises non conformes.

rapport

Le rapport d’une grandeur à une autre grandeur est le quotient du nombre (a) qui mesure

la première par le nombre (b) qui mesure la deuxième.

Population

Ensemble d'individus définis par une propriété commune donnée.

Exp : si l’on veut étudier la durée de vie des ampoules électriques fabriquées par une

compagnie, la population considérée est l’ensemble de toutes les ampoules fabriquées par

cette compagnie.

OBLIGATION

C'est un contrat par lequel l'émetteur reçoit un certain montant qu'il promet de rembourser à l'échéance du contrat. Le détenteur d'une obligation est considéré créancier de l'émetteur, car l'obligation est la matérialisation d'un emprunt réalisé par l'émetteur.

Plan d’amortissement

Le plan d’amortissement ou programme d’amortissement est un tableau qui met en évidence les amortissements et les valeurs nettes d’amortissement d’une façon annuelle et durant toute la période de vie du bien amortissable.

primes et gratifications

Les primes et les gratifications sont des sommes d’argent

remises par l’employeur à ses salariés. L’attribution de ces

sommes peut être prévue par la convention collective, un

accord d’entreprise, le contrat de travail ou un usage.

pourboires

Les pourboires sont des sommes d’argent versées par les

clients aux salariés en contact direct avec la clientèle. Ils sont

fréquemment utilisés dans les professions de la restauration,

de l’hôtellerie et de coiffure.

pourcentage

On appelle pourcentage (ou tant pour cent) le rapport constant de deux grandeurs

proportionnelles quand la mesure de la seconde est 100.

C’est donc un rapport dont le dénominateur est 100.

proportion

La proportion est l’égalité formée de deux rapports

plan comptable général

Le P.C.G est un ensemble de règles imposées ou recommandées par l'Etat et qui visent à

rationaliser et normaliser la tenue d'une comptabilité.

Mode

C'est la valeur observée d'effectif maximum.

modalités

Les différentes manières d’être que peut présenter un caractère.

Exp 1 : le sexe est un caractere qui presente deux modalités : feminin ou masculin

Exp 2 : quant au nombre d’enfants par famille, les modalités de ce caractere peuvent etre 0,1

2,3…,20.

MARCHE PUBLIC

Contrat écrit passé par les personnes publiques (Etat, région, département, commune, établissement public) pour la réalisation de travaux, la livraison de fournitures ou la prestation de

services et soumis à des règles précises. 

livre de paie

ou carnet de paie est un registre qui est

obligatoirement tenu dans chaque entreprise ; il doit

reproduire proprement et par ordre de date toutes les

mentions portées sur le bulletin de paie. Il doit être

présenté, sur leur demande, aux inspecteurs de travail et

ceux de la caisse nationale de sécurité sociale.

lettre de crédit

Est un document remis par une banque à son client et qui permet à celui-ci

d’obtenir des fonds jusqu’à concurrence d’un montant fixé pendant une période

indiqué, chez les correspondants de la banque.